Asesoramos y acompañamos a las empresas públicas y privadas en el mejoramiento de las relaciones laborales para la convivencia con la comunidad y en el desarrollo de la responsabilidad social empresarial.
- La empresa y el personal vinculado contará con mecanismos para tramitar y transformar pacíficamente sus conflictos laborales y de relaciones con la comunidad.
- Elevar la producción, mejorar el ambiente laboral y las relaciones interpersonales en la empresa.
- Posicionar a la empresa como una entidad líder en responsabilidad social empresarial y desarrollo sostenible.
2. Diseñamos y realizamos análisis de riesgo e impacto social derivados de la implementación de proyectos extractivos, energéticos o de desarrollo, en perspectiva de convivencia y responsabilidad social empresarial.
Objetivo general: aportar a la instalación de un proceso nacional de reconciliación y paz duradera y estable.
Objetivo específico: diseñar y desarrollar un proceso a través del cual las comunidades locales, las autoridades territoriales y las empresas generen una ruta de acción para identificar, evaluar, gestionar y divulgar los riesgos dados en la implementación de un proyecto sobre las comunidades y el hábitat; así como la implementación de medidas o decisiones que impidan, mitiguen o disminuyan los impactos negativos y promuevan el desarrollo prospectivo sostenible.
Grupo destinatario: comunidad, funcionarios estatales y empresas.
Resultados esperados:
- Diseñar documentos explicativos de identificación de riesgos e impactos sociales y culturales, además de la ruta prospectiva de prevención, disminución y mitigación de impactos negativos.
- Contar con un Plan de Desarrollo sostenible y prospectivo de las comunidades.
- Identificar y priorizar proyectos de desarrollo comunitario.
- Lograr una comunidad y un ente territorial con mejores capacidades de interlocución y negociación frente a la empresa.
- Contar con mecanismos de participación colectivos y con canales de interlocución entre comunidad, ente territorial y empresa para tramitar los conflictos derivados de la implementación del proyecto empresarial y del Plan de Desarrollo.