Las empresas son actores clave en la transformación social del país. Su capacidad para generar empleo, fortalecer el talento humano y aportar al desarrollo territorial las convierte en aliadas fundamentales para construir entornos más sostenibles y en paz.  Articularse con iniciativas sociales a través de alianzas estratégicas, permite a las organizaciones integrar su propósito social con sus objetivos de sostenibilidad y gestión.

A través de donaciones, patrocinios y servicios especializados, desde REDEPAZ nos articulamos para fortalecer su cultura organizacional, aportar al bienestar de sus equipos y avanzar en el cumplimiento de marcos normativos y estándares ESG. Juntas y juntos, podemos contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030. 

Formación estratégica para el talento humano

Diseñamos y ejecutamos programas de formación, capacitación y sensibilización para equipos de trabajo, a través de metodologías estructuradas, participativas y orientadas a resultados. Acompañamos a las organizaciones en el cumplimiento de marcos normativos y estándares vigentes, al tiempo que promovemos culturas organizacionales basadas en el respeto, la equidad y el bienestar laboral.

Ejes temáticos: Enfoqué de género; convivencia laboral; Derechos Humanos; autocuidado y bienestar psicosocial y, diversidad, inclusión y equidad (DEI). 

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Mediación y diálogo empresarial 

Brindamos un servicio integral de mediación y diálogo empresarial, enfocado en facilitar la resolución de conflictos y la construcción de acuerdos sostenibles tanto entre empresas y comunidades como entre los diferentes actores de una misma organización. Nos encargamos de todo el proceso: desde el diagnóstico inicial hasta el diseño de fases estructuradas, que incluyen procesos colaborativos, facilitación de grupos y acompañamiento en la mediación.